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未経験可の保育園看護師求人

未経験者歓迎という保育園の求人はあります。未経験の意味には、保育園勤務未経験、新卒で臨床未経験等があります。保育園勤務の経験は無くても良いが、看護師経験が必要な保育園、看護師資格があれば、新卒で臨床未経験でも応募可能な保育園とに分けられます。

上記のような保育園は、研修制度がある為、未経験でも研修を受けて勤務することが出来ます。特に、大手企業や社会福祉法人が運営している認可保育園の求人では、教育・研修制度が充実している為、未経験者歓迎、ブランクOKの求人も多いです。

東京都の保育園で、新卒OK、実務未経験OK,ブランクOKの求人があります。雇用形態は正社員です。月給20万2千円〜27万3千円の間で経験が考慮されて決定します。賞与は4ヶ月分の支給実績があります。社会保険完備で、昇給制度、退職金制度があります。住居手当、扶養手当、通勤手当等の支給があります。勤務時間は、7時から20時の間の8時間で日曜日が休みです。業務内容は、園児・職員の健康管理、環境整備、怪我の処置、健康相談、健康指導、保育業務等です。研修制度がある為、看護師免許があれば実務未経験でも応募することが出来ます。

保育園の中には病児・病後児を預かる保育園があります。病院と併設している場合、未経験でも応募することが出来ます。

病児・病後児保育園とは、病気又は、病気の回復期にあり、保護者の都合により家庭で保育が出来ない園児を医師、保育士、看護師、栄養士がいる病院等の施設で一時的に預かり園児の病気回復に努め、保護者の就労と子育ての両立を支援している施設です。病時保育で預かることが出来る疾病の一例は、上気道炎、インフルエンザ、ノロウィルス、アデノウィルス、風疹、はしか等になります。感染症病児は個室で保育、他の病児とは接触しない設計になっていたり、空気清浄機を設置し、職員はマスク、ガウンを使用し感染防止を徹底しています。業務内容としては、与薬の実施、感染症病児への保育、歯科・耳鼻科への定期受診の対応、入院が必要な場合の対応、園児向けワクチン予防接種の予防計画、感染症対策についての指導、健康相談等になります。

未経験者歓迎とあっても、経験者が同時に募集していて能力があり、条件に問題が無ければ、経験者が採用される確立は高くなります。保育園の求人は、数が少ないので、未経験や新卒の場合でも何か他にアピール出来て、貢献出来ることを面接官に伝えられると、採用率は上がります。

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