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保育園看護師の残業

保育園看護師はあまり残業のない仕事です。日常的に残業をしなければいけないほど忙しい職場はほとんどなく、勤務時間内に仕事を終えられる仕事だと言えるでしょう。夜勤がなく平日勤務、残業もほとんどない、といった条件にひかれて、保育園看護師を目指す人たちが増えています。

ただし、全く残業がないわけではありません。保育園看護師の場合、保育園に1人しか置かれていないことが多く、他の職員と交替で仕事を行うことができません。業務の多い新学期などは、自分の仕事を終えることができなければ必然的に残業することになります。1人または少人数で進めていく仕事ですので、計画性や責任感が大切になってきます。

また、保護者と直接会う必要があるケースも出てきます。保育園によって延長保育の時間はまちまちですが、遅い時間にしか保護者と会えないという場合は待っていなくてはいけませんので、残業の必要性も出てくるでしょう。保護者にとっては大切な子どもを預けているわけですから、「少しの心配でも放っておくわけにはいかない」という方もいるでしょう。そういった場合は、園の方針もあるでしょうが、勤務時間内・外を問わず説明を行っていくことになります。こういったケースでも、残業の可能性があります。

保育園看護師は残業の多い仕事ではないのですが、職場の雰囲気として帰りにくいという場合もあります。保育園看護師の仕事は園児の健康管理や体調管理が中心になりますが、看護師の仕事だけではなく、保育士としての仕事も併せて求められます。看護師としてのその日の仕事は終わっても、保育士全員が残業しているという場合、どこまで手伝う必要があるのかというところも難しい問題になってきます。「自分の仕事ではありませんから」とすぐに帰ってしまっては人間関係がぎくしゃくしてしまいそうですし、かと言って、とことん手伝うのも違う気がして、悩むところですね。勤務する保育園が残業の多い職場の場合は、どうしても残業せざるを得ない状況になることが多いようです。

では、家庭の都合などでなるべく残業をしたくないという場合はどうしたらいいでしょうか。保育園看護師の求人情報を見ても、残業についての細かい説明書きはありません。方法としては、保育園に直接電話をして問い合わせる、または面接時に確認するなどがあります。勤務してから「こんなはずじゃなかった」と後悔してしまわないように、採用が決まる前に残業状況についてしっかりとチェックしておきましょう。

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